Omschrijving organisatie:
Bij Stichting AAP geven we op professionele wijze gestalte aan een ideaal: het verbeteren van het welzijn van misbruikte of afgedankte uitheemse apen en kleine tot middelgrote zoogdieren uit heel Europa. Dat doen wij door enerzijds dieren op te vangen, afkomstig van illegale handel, circussen, proefdierlaboratoria of gewoonweg particulieren. Voor de meeste dieren zoeken we wereldwijd een geschikt herplaatsadres in reservaten, dierentuinen dan wel onze eigen permanente opvang in Zuid-Spanje. Anderzijds werkt AAP aan het voorkomen van welzijnsproblematiek door actief invloed uit te oefenen via beleidsmakers en –beslissers op dit terrein in zowel Nederland als in Europa. Wij werken daarbij actief en op strategisch niveau samen met professionele partijen in binnen- en buitenland. AAP is tevens een internationaal gezaghebbend kenniscentrum. Wij hebben zo'n 70 mensen in (loon)dienst en een zelfde aantal vrijwilligers, gevestigd op een ruime en moderne locatie, midden in het groen bij Almere. Nergens kun je zo direct het resultaat van je werk zien: elk dier dat we op ons terrein onder onze hoede nemen, knapt op. Je komt terecht in een hechte professionele groep collega’s: van dierenverzorger tot fondsenwerver, allemaal met hetzelfde ideële doel.

Taken:

• Binnen een relatief klein team fondsenwervers ben je verantwoordelijk voor een deel van de fondsenwervende targets.
• Jouw taak wordt het coördineren en (doen) uitvoeren van fondsenwervende activiteiten om nieuwe begunstigers te werven en bestaande begunstigers steviger aan AAP te binden.
• Vanuit jouw marketingachtergrond ben je in staat om onze doelgroep effectief te benaderen.
• Je werkt vanuit het reeds opgestelde meerjarenplan en veelal bestaande concepten, maar ontwikkelt ook nieuwe concepten gericht op behoud en upgrading.
• Je vindt het een uitdaging om samen met onze data-analist vanuit de database te segmenteren en te testen.
• Natuurlijk analyseer, evalueer en rapporteer je de resultaten van jouw activiteiten.
• Verder draag je bij aan de opzet van het jaarplan en speelt daar waar nodig in op de actualiteit.
• Je maakt gebruik van direct marketing technieken maar ook van 1-op-1 relatiebeheer.
• Je werkt nauw samen binnen het team Fondsenwerving en ook met de medewerkers van de afdeling Communicatie.
• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en functioneert goed in een omgeving met ruimte voor eigen inbreng.
• Je rapporteert aan het hoofd Fondsenwerving.

Functie-eisen en profiel kandidaat:

• HBO werk- en denkniveau
• ervaring op het gebied van (direct) marketing en databasemarketing
• minimaal vier jaar ervaring met fondsenwerving
• affiniteit met een non profit instelling
• in staat om begroting, kosten-baten analyse en evaluatie van fondsenwervende activiteiten te maken
• je kunt goed plannen en organiseren en bent in staat zelfstandig te werken en beslissingen te nemen
• je bent vaardig, sturend en motiverend naar je collega's als ook naar derden
• je bent klant- en resultaatgericht en kunt goed enthousiasmeren
• je bent een uitstekende communicator, zowel schriftelijk als mondeling in Nederlands en Engels.

Wij bieden:
We bieden je een zeer uitdagende job met veel eigen verantwoordelijkheid in een open sterk groeiende, professionele organisatie in een natuurlijke omgeving waar dier en mens centraal staan. Afhankelijk van ervaring varieert je aanvangssalaris tussen de €2.450,- en €3.000,- (bruto per maand o.b.v. 40 uur per week), waarbij het mogelijk is om jaarlijks door te groeien.

Inlichtingen en reageren bij:
De werving en selectie is uitbesteed aan YER Talent in Amsterdam. Heb je vragen, ben je geïnteresseerd in de vacature of wil je een oriënterend gesprek? Neem dan contact op met Joost Veenbrink van YER via T +31 (0)20 697 50 11 M +31 (0)6 292 392 18 joostveenbrink@yer.nl  

Adres: Kemphaanpad 1 1358 AC Almere
Email: werken.bij@aap.nl
Website organisatie: www.aap.nl